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Advocacia

Garantindo que seus direitos sejam respeitados.

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DR. PEDRO PAIANO

O escritório do Dr. Pedro Paiano oferece suporte jurídico especializado em Direito Trabalhista, de Família e Empresarial, atendendo clientes em todo o Brasil com excelência e dedicação.

Com mais de 12 anos de experiência, o Dr. Pedro Paiano é especialista em Prática Trabalhista e possui ampla atuação em empresas nacionais e multinacionais, especialmente nos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O escritório se destaca na defesa de direitos trabalhistas, na condução de processos de divórcio, alimentos e inventário, além de oferecer consultoria estratégica para empresas."

Cada caso é tratado de forma estratégica e personalizada, garantindo soluções eficazes e segurança jurídica para seus clientes.

Serviços Jurídicos

Reclamações Trabalhistas

Atuamos na defesa de trabalhadores, garantindo a reparação de direitos violados conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais normativas aplicáveis. Nossa atuação abrange a cobrança de verbas rescisórias, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, indenizações por assédio moral e sexual, reconhecimento de vínculo empregatício, doenças ocupacionais e outros litígios contra empregadores.

Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais

Se você sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença ocupacional, é essencial garantir seus direitos. Atuamos na obtenção de benefícios previdenciários, indenizações e estabilidade no emprego, assegurando a reparação pelos danos sofridos.

Negociação de Acordos, Rescisões e Terceirização Trabalhista

Divórcio e Separações:

Pensão alimentícia e Guarda

Inventários e partilhas de bens

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Consultoria Jurídica para Empresas, Legislação Brasileira e Trabalhista

Precisa de Orientação Jurídica para sua Empresa?

Nosso escritório oferece consultoria especializada em legislação brasileira e direito trabalhista, ajudando sua empresa a se adaptar e atender às exigências legais, evitando riscos e otimizando sua gestão jurídica.

Análise e adequação de contratos trabalhistas e comerciais.
Consultoria sobre a legislação trabalhista vigente, incluindo reformas e atualizações de implantação de políticas e procedimentos na área de RH;
Orientação sobre direitos e deveres de empregados e empregadores.

Resolução de conflitos e mediação em disputas trabalhistas.
Assessoria em questões de compliance e obrigações fiscais trabalhistas.
Elaboração e revisão de políticas internas para garantir conformidade com a lei.